Аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда: порядок проведения
17 августа
![Аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда: порядок проведения Аттестация рабочих мест или специальная оценка условий труда: порядок проведения](/upload/nanweb.optmzer/jpg/q80/upload/iblock/c43/1ozuiwenxtk5ez70dk7eetimtlva269x/senior_worker_choosing_tools_2022_02_08_22_39_27_utc-_1_.jpg)
В связи с изданием приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н, приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 г. N 342н "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", определявший порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда был признан утратившим силу.
С 01.01.2014 на территории РФ действует Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", определяющий, в числе прочего, порядок проведения такой оценки.
Обязанность проведения специальной оценки условий труда работодателем закреплена положениями 214 статьи ТК РФ.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также: