Представляем вашему вниманию цифровую платформу для управления охраной труда на предприятии. Она является инструментом, который поможет специалистам по охране труда существенно повысить эффективность своей работы.
С помощью платформы можно управлять процессами в области охраны труда и безопасности работников, автоматизировать документооборот, отслеживать выполнение всех поставленных задач. Нашей целью было максимально освободить сотрудника, ответственного за охрану труда, от рутины и бесконечных «Не забыть!».
Цифровая платформа помогает не только выполнить требования нормативных актов в области охраны труда, здоровья и безопасности, но и свести к минимуму или устранить вероятность получения работниками травмы на рабочем месте или профессионального заболевания. Это позволяет работодателю сэкономить средства и избавляет его от проблем с надзорными органами.
Почему «Цифровые решения» будут вам полезны
Поскольку теперь люди формируют мнение о чем-то с учетом отзывов в интернете, большинство работодателей уже прекрасно понимает, как важно заботиться о своей репутации. Они прилагают значительные усилия, чтобы продемонстрировать социальную ответственность своего бизнеса. Дополнительное преимущество в глазах соискателей и сотрудников имеют те работодатели, которые обеспечивают хорошие условия работы и заботятся о здоровье персонала.
Сегодня у руководителей компаний в отношении безопасных условий работы своих сотрудников постепенно складывается понимание, что действовать на упреждение, работать по правилам гораздо эффективнее и дешевле, чем реагировать на происшествия, устранять последствия и нести за это ответственность.
Чтобы в полном объеме выполнить нормативные требования по охране труда, работодатели часто вынуждены нанимать большое количество персонала. Большую часть своего рабочего времени эти сотрудники тратят на оформление необходимых документов.
Кроме этого, в условиях дефицита кадров обязанности ответственного за охрану труда часто возлагаются на штатных сотрудников в дополнение к их основной деятельности или выполняются лично руководителем организации. В такой ситуации люди просто не успевают качественно и своевременно делать всё, что от них требуется.
Сократить трудозатраты поможет наша цифровая платформа. В ней предусмотрена возможность точечной преднастройки, позволяющей организовывать мероприятия и контролировать выполнение задач для соблюдения требований охраны труда (согласно таблице, приведенной далее).
Возможности нашего программного комплекса
Наш программный комплекс обеспечивает:
- автоматизированную постановку задач, возможность выбора сроков их выполнения на основе заданных критериев;
- максимальную гибкость задаваемых настроек (например, при устройстве на работу нового сотрудника можно без совершения дополнительных действий загрузить на компьютер сформированный пакет документов — предзаполненные журналы инструктажей, направления и т.д.);
- целостность системы управления охраной труда за счет создания взаимосвязей между процессами.
Пользователь может управлять мероприятиями, задачами и документами — периодическими и однократными процессами — указанными в таблице.
|
периодический |
инициируемый пользователем |
однократный |
Процесс |
Виды формируемых документов |
| ✔ |
Вводные инструктажи |
Журналы регистрации вводного инструктажа по охране труда |
||
| ✔ | ✔ |
Инструктажи по охране труда на рабочем месте |
Журналы регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте |
|
| ✔ | ✔ |
Проверки знаний по охране труда |
Протоколы проверки знаний требований охраны труда работников |
|
| ✔ |
Стажировки |
Листы о прохождении стажировок на рабочем месте |
||
| ✔ | ✔ |
Противопожарный инструктаж |
Журналы учета противопожарных инструктажей |
|
| ✔ | ✔ |
Медицинские осмотры |
|
|
| ✔ | ✔ |
Психиатрические освидетельствования |
|
|
| ✔ | ✔ |
СОУТ |
|
|
| ✔ |
Учет несчастных случаев |
Журналы регистрации несчастных случаев на производстве |
||
| ✔ |
Учет микротравм |
|
Подробнее ознакомиться с функционалом электронного рабочего места и получить бесплатный демодоступ можно здесь.
