Что такое специальная оценка условий труда СОУТ: для чего нужна, цели
2022 16 августа
Специальная оценка условий труда (сокращенно СОУТ) – это обязательная процедура, при проведении которой проводится анализ состояния условий труда на рабочих местах, выявляются потенциальные опасные факторы, готовятся мероприятия для снижения вредного воздействия, и перечень полагающихся компенсация работникам за работу в неблагоприятных условиях.
Государство борется за своевременное проведение специальной оценки условий труда, преследуя множество целей:
- Заблаговременно побеспокоиться о защите здоровья людей, обязывая работодателя на создание более благоприятных условий для работы;
- Внедрить и проконтролировать внедрение комплекса мероприятий по снижению воздействия опасностей на организм человека;
- Простимулировать работодателей проводить СОУТ, компенсируя затраты через ФСС;
- Применяя дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный Фонд, обязать работодателя выплачивать льготную пенсию работникам (если должность работника числится в Списках № 1 и № 2, ранний выход на пенсию по закону ему положен);
- Назначить прочие гарантии и компенсации для работников, например, льготное питание, дополнительные дни к отпуску, сокращение рабочей недели и просто надбавка к заработной плате;
- Обеспечить работников вредных производств более эффективными СИЗ. Выдал работодатель то, что нужно, можешь снижать травматизм и профзаболевания.
- Оценить реальное понимание того, в каких условиях трудятся работники, что из себя представляет само предприятие.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также:
