Что входит в понятие специальная оценка условий труда (СОУТ)
2022 16 августа
Специальная оценка условий труда — это комплекс мероприятий, выполняемых в определенном порядке:
- Установление экспертом наличия вредных и (или) опасных факторов на рабочих местах;
- Проведение исследований (измерений) уровней выявленных факторов на рабочих местах;
- Если замеры не показали наличия негативных факторов производственной среды, то составляется декларация, подтверждающая соответствие условий труда нормативным требованиям;
- Оформление результатов в отчет о специальной оценке условий труда;
- Предоставление информации о результатах специальной оценки условий труда уполномоченным государственным органам.
Работа по специальной оценке условий труда заключается в исследовании следующих факторов на рабочих местах организации:
- химические факторы;
- физические факторы;
- биологические факторы;
- тяжесть и напряженность трудового процесса.
Содержание отчета по специальной оценке условий труда на рабочих местах предприятия
Итогом проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах является отчет. Данный документ содержит следующую информацию:
- Сведения об организации, где проводилась специальная оценка условий труда;
- Перечень рабочих мест, на которых проводилась специальная оценка условий труда;
- Карты специальной оценки условий труда;
- Протоколы исследований (испытаний) и измерений идентифицированных факторов;
- Протоколы оценки эффективности СИЗ;
- Сводная ведомость результатов проведенной специальной оценки сложившихся условий труда;
- Перечень мероприятий по улучшению условий труда;
- Заключения эксперта организации, проводящей специальную оценку условий труда.
Срок действия материалов по проведенной специальной оценке условий труда — 5 лет.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также:
