Особенности расследования несчастных случаев на производстве
2023 
Целевой инструктаж предусмотрен статьей 219 ТК РФ. Порядок его проведения утвержден в положениях Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 г. № 2464. В них указано, как организовать обучение работников по ОТ и проверку полученных ими знаний. Данный нормативный документ регламентирует порядок выполнения целевого, вводного, первичного и иных видов инструктажей по охране труда. Эти мероприятия направлены на обеспечение безопасности и защиту здоровья сотрудников. Создание оптимальных условий работы является важной частью социальной ответственности руководителей любой компании.
Обеспечение охраны труда важно и с экономической точки зрения. Если работники получили производственные травмы, увеличиваются затраты компании на компенсацию их лечения. При этом снижается производительность и уровень доверия потенциальных сотрудников к работодателю.
Когда проводится инструктаж
В положениях Постановления Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 указаны случаи, когда необходимо проводить целевой инструктаж по охране труда:
- перед разовыми работами, которые не входят в должностные обязанности сотрудников;
- при ликвидации последствий чрезвычайных и аварийных ситуаций, а также стихийных бедствий;
- при оформлении разрешения, наряда и других специальных документов перед выполнением деятельности, которая проводится под непрерывным контролем со стороны работодателя;
- на объектах повышенной опасности, в том числе на проезжей части автомобильных дорог и на ж/д путях, там, где требуется соблюдение дополнительных правил безопасности;
- при организации массовых мероприятий.
Полный перечень ситуаций определен в пункте 19 Постановления Правительства Российской Федерации от 24.12.2021 года № 2464.
Целевой инструктаж поможет сотрудникам понять, какие опасности могут возникнуть и как их предотвращать, как действовать при возникновении экстренных случаев. Также они узнают, какие виды средств защиты необходимо будет при этом использовать.
Содержание вопросов, раскрываемых во время инструктажа, зависит от конкретных обстоятельств, которые привели к выполнению опасных работ. Программа требований устанавливается работодателем и фиксируется в нормативных актах, разработанных внутри компании. Она содержит также информацию по оказанию первой помощи пострадавшим, что позволяет работнику обеспечить безопасность не только для себя, но и для коллег.
Кто ответственен за инструктаж
Обязанность проведения целевого инструктажа возлагают на непосредственных руководителей, которые ранее прошли обучение по охране труда на базе аккредитованного учебного центра организации, специализирующихся в данном направлении.
Ответственного за подготовку по ОТ владелец компании назначает локальным нормативным актом, составляемым в свободной форме. При ликвидации последствий ЧС и стихийных бедствий инструктаж оперативно проводит непосредственно то лицо, которое будет руководить этими действиями. При этом допустимо не оформлять сопроводительную документацию.
Согласно правиламПорядка № 2464 руководители компаний вправе самостоятельно утверждать, в какой форме (специализированный журнал или другой вид отчета) они будут регистрировать факт проведения инструктажа. Главное, что необходимо сделать, — зафиксировать информацию о выполненном мероприятии, а все участники должны поставить свои подписи в документе.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также:
