СОУТ по охране труда 2022 - специальная оценка условий труда 2021/2022
2022 
С 1 января 2014 года российское законодательство обязало всех работодателей страны проводить эту процедуру в соответствии с Федеральным законом 426-ФЗ от 28 декабря 2013 г. «О специальной оценке условий труда».
СОУТ: охрана труда
Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
Аттестация рабочих мест АРМ
Специальная оценка условий труда в организациях заменила аттестацию рабочих мест (АРМ). В целом она ее повторяет, но есть ряд существенных изменений. Этот факт заставляет работодателей изучить соответствующие нормативные правовые акты, чтобы не попасть в будущем под административную ответственность.
Регулирование специальной оценки условий труда осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом 426-ФЗ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Нормы, регулирующие специальную оценку условий труда
Нормы, регулирующие специальную оценку условий труда и содержащиеся в федеральных законах и иных нормативных правовых актах Российской Федерации, должны соответствовать нормам Трудового кодекса Российской Федерации и Федерального закона 426-ФЗ.
По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах.
В зависимости от установленного по итогам СОУТ класса условий труда для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяется номенклатура гарантий и компенсаций, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.
СОУТ представляет собой ряд мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работников, путем проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений и сравнения измеренных значений с установленными нормативами согласно «Методике проведения специальной оценки условий труда», утверждённой Приказом Минтруда Р Ф от 24.01.2014 г. №33н и прямо указанных в ней документов.
Процедура СОУТ
Процедура СОУТ обязательна для всех работодателей в Российской Федерации, независимо от правовой формы предприятия. Ее обязаны провести в любых организациях. Однако, Федеральным законом 426-ФЗ предусмотрен ряд исключений, при которых специальная оценка условий труда не проводится, а именно в отношении условий труда:
- надомников;
- дистанционных работников;
- работников, вступивших в трудовые отношения с работодателями - физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями, или с работодателями - религиозными организациями, зарегистрированными в соответствии с федеральным законом.
В случае надомной и/или дистанционной работы, необходимым условием возможности не проводить СОУТ на таких рабочих местах, является наличие трудового договора о надомной и/или дистанционной работе с данным работником. В случае стандартного трудового договора, но фактического исполнения работников своих функций удаленно и/или на дому, - оснований для возможности не проведения СОУТ нет.
Проведение специальной оценки условий труда: СОУТ по охране труда 2022
Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. На данный момент ни один такой нормативно-правовой акт не вступил в силу, в связи с чем СОУТ на рабочих местах государственных и муниципальных служащих проводится на общих основаниях.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также:
