Структура положения о СОУТ: какие разделы должна в себя включать

2022
26 августа
Структура положения о СОУТ: какие разделы должна в себя включать

Работодатель обязан обеспечить создание и функционирование системы управления охраной труда. Под такой системой понимается комплекс элементов, устанавливающих политику в области охраны труда у конкретного работодателя и внедрение процедуры по достижению этих целей. Чтобы регулировать процесс, необходимо издать специальный акт – положение о системе управления охраной труда. Примерное положение о системе управления охраной труда предлагает Минтруд (приказ от 29.10.2021 № 776н).

Структура положения

Структура положения о системе управления охраной труда должна включать несколько разделов:

  • Общие положения.
  • О разработке и внедрении СУОТ.
  • О планировании.
  • Об обеспечении функционирования
  • О самом функционировании.
  • Об оценке результатов деятельности.
  • Об улучшении функционирования.

Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!

Имя
Ваш телефон*
* - обязательные поля

Смотрите также:


Оставте отзыв

X