Утратившее силу Постановление № 1/29 РФ: обновления к 2023
2023 
Обучение по охране труда сотрудников – обязанность руководителя, которую он должен исполнять неукоснительно, поскольку оно:
- Ставит работников в известность о потенциальных рисках на рабочем месте. Зная о рисках, работник может избежать несчастного случая или профессионального заболевания;
- Умение использовать средства индивидуальной защиты – решающий фактор для человека на производстве, которое требует использования таких средств. То же касается и правильной работы за оборудованием;
- Репутация компании повышается, когда развита корпоративная культура, в которой жизнь и здоровье работника является приоритетом;
- Обучение по ОТ – положительная инвестиция в бизнес с финансовой точки зрения: меньше болезней или травм – больше продуктивности и меньше компенсаций.
В этой статье мы расскажем о документе, который регулировал этот аспект ранее, какие изменения и актуальные документы существуют на сегодняшний день.
Значение утратившего силу ПП № 1/29
Документ, принятый Минтрудом и Министерством образования России 13 января 2003 года, устанавливал основные обязательные стандарты и процедуры для обучения и оценки знаний работников.
Значимой частью этого документа являлось приложение, которое включало подробные инструкции по организации обучения по вопросам охраны труда и проверки уровня знаний. В этом приложении предписывались разнообразные методы обучения и виды инструктажей, которые должны были быть проведены внутри компании.
Он играл важную роль в управлении и контроле за соблюдением требований в организациях на всей территории Российской Федерации. Однако, его действие было прекращено с 1 сентября 2022 года.
Постановление Правительства №2464
На данный момент действует новый порядок обучения и проверки знаний в области охраны труда, утвержденный Постановлением Правительства № 2464.
Согласно новому документу, обучение и подготовка должны включать в себя стажировку, проведение инструктажей, обучение по предоставлению первой помощи в случае происшествия, обучение по использованию средств индивидуальной защиты и обучение вопросам охраны труда у работодателя.
Компания, осуществляющая обучение, должна иметь соответствующую аккредитацию и соответствовать высоким стандартам качества в этой сфере.
Остались вопросы? Мы с радостью на них ответим!
Смотрите также:
